좁아도 넓게 사는 방법.
사용자 경험을 최우선시하여 고객보다 먼저 고민하고 개선하여 문제를 해결합니다.
우리의 Product는 가족과 친구에게도 자신 있게 권할 수 있도록 만듭니다.
빠른 실행과 배움으로 결과의 성패보다는 뚜렷한 목적을 가지고 배움을 얻습니다.
"고객중심"
고객보다 먼저 고민하고 개선합니다.
사용자 경험을 최우선시 하여 고객보다 먼저 고민하고 개선하여 문제를 해결합니다.
우리의 Product은 가족과 친구에게도 자신 있게 권할 수 있도록 만듭니다.
성장하기 위해서 우리가 할 것은 고객의 문제를 해결하는 것입니다.
"사명감"
항상 더 나은 해결책을 생각합니다.
평범한 방식으로는 달에 가지 못합니다.
도전적인 목표를 세우고 나아가기 위한 방법에 집중합니다.
어렵고 어려운 문제를 풀고 있으므로 긴 호흡으로 함께 나아갑니다.
"빠른 실행과 배움"
빠르게 시도하고, 빠르게 실패하고 또 시도합니다.
우리 다락 팀 모두는 결과의 성패보다는 뚜렷한 목적을 가지고 배움을 얻습니다.
빠르게 시도하고 빠르게 실패하는 과정에서 모든 업무는 공유하고 자료화하며, 반드시 회고합니다.
"원팀"
함께 일하는 동료를 존중하고 신뢰를 얻습니다.
업무 완수의 기준은 내가 해야 할 부분의 처리가 아닙니다.
지금 하는 일이 조직과 동료에게 어떤 영향이 미칠지 이해하고 실행합니다.
우리는 다이렉트하게 소통하고 투명하게 정보를 공유하여,
공통의 목표 달성을 위해 노력합니다.
"삶과의 조화"
스스로 목표를 세우고, 스스로 관리하며
스케줄링 합니다.
우리가 세컨신드롬에서 일하는 이유는 우리의 미션을 달성하기 위해서입니다.
최고의 실력과 태도를 갖추어 서로에게 최고의 동료가 되고, 스스로 목표를 세우고 스스로 관리하며 스케줄링하여 팀과
나의 성장을 align시킵니다.
제목 없음
새로운 주거 서비스의 표준이 되다
세컨신드롬 홍우태 대표 인터뷰 / 출처: 신용보증기금 YouTube
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팀 소개 - 1
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Hanna(한나)
세컨신드롬의 상큼한 비타민 C
내부추천제도로 입사한 한나의 솔직한 입담을 들어 봐요.
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사업개발파트 인턴
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착하고 귀여운 막내 구성원
서울대학교 인턴십 프로그램을 통해 입사하게 된
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HR 담당자
Layla(레일라)
긍정 에너지로 팀에 활력을 불어넣는 분위기 메이커
회사가 잘 돌아가도록 항상 뒤에서 서포터 해주고 있는 레일라의 인터뷰를 보러 와주세요.
