어디서든, 쾌적한, 주거생활을 사람들로 하여금 누리게 하고자 하는 미션 아래 초공간 기술을 이용하여 삶을 변화시키는 라이프 기업이 되고자 합니다.
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how we work
How we work .
우리는 고객을 위해 빠르게 시도하고 빠르게 실패하고
또 시도합니다.
좁아도 넓게 사는 방법. 사용자 경험을 최우선시하여 고객보다 먼저 고민하고 개선하여 문제를 해결합니다. 우리의 Product는 가족과 친구에게도 자신 있게 권할 수 있도록 만듭니다. 빠른 실행과 배움으로 결과의 성패보다는 뚜렷한 목적을 가지고 배움을 얻습니다.
"고객중심"
고객보다 먼저 고민하고
개선합니다.
사용자 경험을 최우선시 하여 고객보다 먼저 고민하고 개선하여 문제를 해결합니다. 우리의 Product은 가족과 친구에게도 자신 있게 권할 수 있도록 만듭니다.
성장하기 위해서 우리가 할 것은 고객의 문제를 해결하는 것입니다
"사명감"
항상 더 나은 해결책을생각합니다.
평범한 방식으로는 달에 가지 못합니다.
도전적인 목표를 세우고 나아가기 위한 방법에 집중합니다.
어렵고 어려운 문제를 풀고 있으므로 긴 호흡으로 함께 나아갑니다.
"빠른 실행과 배움"
빠르게 시도하고, 빠르게 실패하고 또 시도합니다.
우리 다락 팀 모두는 결과의 성패보다는 뚜렷한 목적을 가지고 배움을 얻습니다.
빠르게 시도하고 빠르게 실패하는 과정에서 모든 업무는 공유하고 자료화하며 반드시 회고합니다.
"원팀"
함께 일하는 동료를 존중하고신뢰를 얻습니다.
업무 완수의 기준은 내가 해야 할 부분의 처리가 아닙니다. 지금 하는 일이 조직과 동료에게 어떤 영향이 미칠지 이해하고 실행합니다.
우리는 다이렉트하게 소통하고 투명하게 정보를 공유하여 공통의 목표 달성을 위해 노력합니다.
"삶과의 조화"
스스로 목표를 세우고, 스스로 관리하며 스케줄링 합니다.
우리가 세컨신드롬에서 일하는 이유는 우리의 미션을 달성하기 위해서입니다.
최고의 실력과 태도를 갖추어 서로에게 최고의 동료가 되고, 스스로 목표를 세우고 스스로 관리하며 스케줄링하여 팀과 나의 성장을 align시킵니다.
interview
어디서든. 쾌적한.주거생활
Hyperspace Life Company초공간 시대를 여는 라이프 기업이것이 우리의 비전입니다.
우리 모두는 다양한 이유로 주거 공간의 확장이 필요한 시기를 겪게 됩니다.
도심 인구의 핵가족화와 1인 가구 증가로 개인 소유 물품은 많아지는 반면,
개인이 점유할 수 있는 공간은 점점 줄어듭니다.
공급 위주의 주거 경직성으로 인해 주거 공간 선택의 폭도 매우 좁습니다.
도심 주거 생활 불안정성에 노출된 시민들은 결국 지역을 떠나는 선택을 할 수밖에 없습니다.
'미니창고'가 높은 집값과 주거공간의 한계를 극복하기 위해 만들어진 것처럼,
기술을 이용해 부동산과 공간의 한계를 뛰어넘으려고 합니다.
초공간 기술을 이용하여, 삶을 변화시키는 라이프 기업이 되고자 합니다.
우리는 핵심가치를 추구하고,일하는 법을 실천하며,궁극적으로 미션과 비전을 달성할 수 있어야 합니다.
01
미션과 비전에 대한 alignment
어디서든 쾌적한 주거생활을 달성하는 것에 깊이 공감하고 이 미션과 자신의 커리어 상 목표가 align 될 수 있는 사람입니다. 미션에 대한 깊은 공감은 삶과의 조화를 만들어내고 사명감을 갖고 일하게 합니다.
02
직무 전문성
해당 직무를 수행함에 있어 업계 최고 수준의 뛰어난 역량과 전문성을 갖춘 사람입니다. 세상에 없던 서비스와 비전을 실천하고 있으므로 최고 수준의 역량이 요구됩니다.
03
문제 해결 능력
우리는 매번 복잡하게 얽힌 문제를 풀어야 하기에 뛰어난 직무 역량만으로 문제를 해결할 수 없습니다. 창의성과 유연한 사고능력을 가진 사람은 항상 더 나은 대안을 찾아냅니다. 평범한 방식으로는 달에 갈 수 없습니다.
04
사업 감각
특정 직무에 집중하는 것도 좋지만 전체적인 맥락을 이해하고 큰 그림을 볼 수 있어야 합니다. 디자이너도 개발자도 사업감각이 있어야 고객 관점에서 훌륭한 Product을 만들 수 있습니다.
05
성장 욕구
성장 욕구는 강한 모티베이션을 의미합니다. 스스로 성장하려는 욕구가 강한 사람은 주도적으로 일하고 일정을 관리하며 빠르게 학습할 수 있습니다. 궁극적으로 스스로 성장하는 팀원은 팀을 성장시킵니다.
06
팀웍
훌륭한 서비스, 훌륭한 회사를 만드는 것은 혼자의 힘으로는 할 수 없습니다. 동료를 존중하고 신뢰를 얻을 수 있는 팀웍이 있는 사람만이 팀의 성취를 만들어내고 결국엔 훌륭한 서비스를 만듭니다
benefits
Benefits .
복지 및 혜택
자기개발
직무에 관련된 자기개발은 언제든지 환영하며, 무제한으로 지원해요.
최신식 장비
업무 생산성 극대화를 위해 최신식 장비를 제공해요.
간식 지원
업무에 몰두하느라 고생하는 구성원들에게 스낵바를 통해 간식을 제공해요.
다락 창고 지원
미니멀 라이프를 실행할 수 있도록,미니창고 다락을 지원해요.
야근 교통비 지원
야근 후 퇴근 할 때 더 편안하게 이동할 수 있도록,택시비를 지원해요.
건강 검진
우리 모두의 건강은 소중하니까검진 기관도 항목도 직접 선택 가능해요.
생일 반차 지원
1년에 한번 뿐인 소중한 날 여유롭게 보낼수 있도록, 생일 반차를 지원해요.
유연 근무제 도입
출근 및 퇴근 시간은 스스로 유연하게 조율해요.코어 타임은 오전 10시~오후 5시 입니다.
process
Recruitment Process
서류 전형
1차 인터뷰
직무 적합성 중심
2차 인터뷰
조직 적합성 중심
처우 협의
최종 합격
*지원 시 주의사항 안내
제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
포지션에 따라 전형이 다르게 운영될 수 있습니다.
모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다. (수습기간 중 급여 100% 지급)
