자기 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 저는 경영지원팀 HR파트 레일라라고 합니다.
24년 7월부터 세컨신드롬에 합류하여 근무하고 있습니다.
소속 팀 소개와 맡고 계신 업무에 대해 말씀 부탁드립니다.
경영지원팀은 현재 HR파트와 재무파트가 있습니다. 저는 HR파트에서 HR 운영 업무를 담당하고 있으며 주요 업무로는 급여, 연차 등 HR 운영 전반을 진행하고 있습니다.
합류하시게 된 이유가 궁금합니다.
집 근처에서 미니창고 다락을 접한 경험이 있었고, 주변에도 미니창고를 이용하거나 필요로 하는 분들이 많았습니다. 이로 인해 이 산업에 수요가 있다고 생각했습니다. 저 역시 공간에 대한 필요를 많이 느꼈기 때문에 세컨신드롬에 합류하게 되었습니다.
근무하면서 만족스러웠던 점을 꼽는다면 뭐가 있을까요?
세컨신드롬에서는 시차 출퇴근 제도가 잘 정착되어 있어, 8시부터 10시 사이에 자유롭게 출근할 수 있습니다. 개인 일정을 조율하면서 스트레스를 받지 않고, 업무에 더욱 집중할 수 있었습니다. 덕분에 출퇴근 시간이 좀 더 쾌적해졌습니다.
근무하면서 개선되었으면 좋겠다고 생각한 점이 있을까요?
세컨신드롬에서 근무하면서 느낀 점 중 하나는 사람들이 공간에 대한 니즈를 가지고 있지만, 이를 창고 활용과 연결짓는 것이 쉽지 않다는 것입니다. 저도 미니창고 다락을 접하기 전에는 창고 활용에 대한 생각이 없었으나, 실제로 사용해보면서 그 필요성을 더 깊이 느끼게 되었습니다. 만약 해외처럼 인식이 변화된다면, 세컨신드롬의 시장이 더욱 확장될 수 있을 것이라고 생각합니다.
입사 전/후 세컨신드롬에 대한 생각은 어떻게 변하셨나요?
입사 전에는 스타트업을 경험하면서 외부에서 보이는 모습과 실제 회사 내부의 괴리감을 많이 느꼈기 때문에, 세컨신드롬에 입사하기 전에는 기대는 있었지만 확신까지는 없었습니다
입사 후에 온보딩 기간 동안 회사를 알아가면서, 성장 가능성에 대해 강한 확신을 가지게 되었습니다. 특히 사업을 확장하고 다각화하는 방향성을 보며, 입사 전에 기대했던 것보다 회사의 미래에 대해 더 큰 기대감을 가지게 되었습니다.
온보딩(MVC 아카데미)을 통해서 성장한 부분은 뭐라고 생각하시나요?
세컨신드롬에는 신규 입사자들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 MVC 프로그램이 마련되어 있습니다. 대표님, 부대표님, 각 팀 리드들이 회사와 부서에 대한 자세한 설명을 해주는데, 다른 회사들과 비교했을 때 더 많은 정성과 회사에 대한 애정을 느낄 수 있었습니다. 회사의 모든 것을 가감 없이 공개하기 때문에, 수습 기간 동안 쉽게 알 수 없었던 세세한 부분까지 이해하게 되어 적응에 큰 도움이 되었습니다.
어떤 분들에게 저희 회사를 추천하고 싶으신지 궁금합니다.
세컨신드롬은 어려운 경제 상황에서도 폭발적으로 지점이 증가하고, 해외 업체들과도 활발히 미팅을 진행하며 성장하고 있습니다. 따라서 빠른 변화에 잘 적응하고, 열정적이거나 긍정적인 마인드를 가진 분들에게 세컨신드롬을 추천하고 싶습니다.
마지막으로 남기고 싶은 한마디가 있다면 말씀 부탁드립니다.
세컨신드롬에 합류하게 되어 정말 기쁘고, 직원들과 동료들의 따뜻한 환영과 지속적인 지원 덕분에 빠르게 회사에 적응할 수 있었습니다. 앞으로도 함께 성장하며 더 나은 결과를 만들어 나갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
